Mediation
Mediation geeft opluchting...letterlijk: 'verlichting van zorgen'
(van Dale)
Annemieke Hijink is een ervaren NMI-registermediator.
- Portfolio bureau hijink & zo
- Flyer over mediation
- Trainingen en workshops voor mediators
- Advertentie voor mediators
- Mediationvaardigheden voor overheidsorganisaties
Bureau hijink & zo is NMI-gecertificeerd en biedt:
- Begeleiding door mediation bij arbeidsconflicten (werkomgeving)
- Begeleiding door mediation waarbij de overheid aan tafel zit
- Begeleiding door mediation bij privé-conflicten
- Begeleiding door mediation in het onderwijs
- Advisering bij conflicten en in netelige situaties
Annemieke Hijink maakt als ervaren en NMI-registermediator gebruik van de systemische principes binding, ordening en evenwicht in geven & nemen. Hierin traint zij ook andere mediators. Ze heeft veel affiniteit met en kennis van de begeleiding van arbeidsconflicten in werksituaties en in uiteenlopende organisaties, zowel 1 op 1 als groepsgewijs in groepsmediation. Tevens biedt zij mediation voor conflicten waarbij de overheid aan tafel zit en voor families waar de verhoudingen verstoord zijn. Bij mediation zijn wezenlijke uitgangspunten vertrouwelijkheid en vrijwillige deelname. Die zaken worden versterkt door afspraken vooraf tussen de deelnemers en de mediator. Een intakegesprek behoort tot de standaard van bureau hijink & zo, evenals een mediationovereenkomst bij de start en bij een geslaagde mediation een vaststellingsovereenkomst met daarin de vastgestelde afspraken. De ervaring leert dat 2 tot 5 gesprekken veelal voldoende zijn. Deze gesprekken vinden in de meeste gevallen plaats in de spreekruimte van bureau hijink & zo op de Vondellaan 110 in Utrecht, in Culemborg (Parallelweg oost 13a, tegenover station), of op een andere passende neutrale locatie. Na de mediations vindt er evaluatie bij de cliënten plaats. Annemieke Hijink werkt rechtstreeks met bedrijven en mediationcliënten en tevens als externe mediator voor een aantal vaste opdrachtgevers, o.a. de Geschillenregeling Arbeidsverhoudingen van Rabobank Nederland en via Centrum Mediation Praktijk voor diverse Arbodiensten.
Mediation past als:
- een conflict of situatie is geëscaleerd
- er behoefte is aan een onafhankelijke procesbegeleider omdat het niet lukt om gezamenlijk uit de situatie te komen
- er bereidheid is om met de andere betrokkene(n) om tafel te gaan
- het van belang is dat het in een vertrouwelijke sfeer wordt opgelost
- mensen in de toekomst wellicht nog met elkaar te maken hebben
- de voorkeur uitgaat naar een eigen oplossing, in plaats van een door derden (bijvoorbeeld de rechter) opgelegde oplossing
- het fijn is als er op korte termijn duidelijkheid komt
- er behoefte is aan een relatief voordelige oplossing.
Kijk hier voor het NMI-reglement (vernieuwd per 1 juli 2008)
Meer informatie? Bekijk hier de flyer over mediation door bureau hijink & zo in Utrecht & Culemborg
Indien er na de afronding van een mediation behoefte is aan coaching, outplacement of loopbaanbegeleiding, bijvoorbeeld bij een exit-mediation, werkt bureau hijink & zo, uiteraard in overleg met de cliënten, samen met BINS (Bureau Inspiratie).
Bekijk hier: evaluaties van mediationcliënten.
Als een (rechtstreekse) mediation via bureau hijink & zo succesvol en naar tevredenheid is afgerond, ontvangen 2 deelnemers aan de mediation een gratis stoelmassage aan bij Massenza: ontspanning bij opluchting.
Ook biedt bureau hijink & zo Trainingen en workshops over mediation (PE-aanbod NMI) & systemische begeleiding van mediators:
- Kennismaking Systemische opstellingen (algemeen of thematisch)
- Eendaagse: kennismaking Systemisch werken voor mediators (PE 6)
- Eendaagse: Inzicht in Ruziedynamiek; kennismaking systemisch werken met paarden voor mediators (PE 7)
- Tweedaagse verdieping Verborgen dynamiek van een conflict (PE 12)
- Consultatieopstellingen voor mediators (PE 4) in groep of individueel

